2024年4月12日 / 最終更新日時 : 2024年4月12日 chiken お知らせ オーナーが引退するまでにやり遂げたいゴールの達成にも貢献! 最近ご契約頂いた企業のオーナーから、「知見パワーを使ってシニア人材を是非活用したい」理由を伺った。オーナーご自身高齢(70代後半)で、既に後継者(50代)を決めて計画的に育成を図っている。 ・「後継者にバトンタッチする前 […]
2023年3月28日 / 最終更新日時 : 2023年3月28日 chiken お知らせ 英国の段階的増加方式は良い一例 3月28日付の日経朝刊で「一定の所得を超えると社会保険料の負担が段階的に増える方式により、手取りの急減を避ける英国の制度」が紹介されている。 この英国の制度は、私が前回の投稿で「『年収の壁』問題は手取りが減ってしまう場合 […]